Ein langjährig etabliertes, mehrfach ausgezeichnetes SAP Beratungsunternehmen mit Hauptsitz im Saarland sucht Verstärkung im Bereich SAP Human Capital Management (HCM).
Das Unternehmen zählt seit vielen Jahren zu den Top-Kununu-Arbeitgebern und wurde mehrfach als Great Place to Work ausgezeichnet. Eine innovative Kultur, hohes Vertrauen, starkes Teamgefühl und individuelle Weiterentwicklung stehen im Mittelpunkt.
Ihre Aufgaben
Beratung und Unterstützung von Kunden im Bereich SAP HCM OnPrem (inkl. S/4HANA)
Fokus auf SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
Customizing, Analyse und Optimierung von Schemen und Regeln in der Personalabrechnung bzw. Zeitwirtschaft
Fachliche & prozessuale Beratung sowie technisches Verständnis
Optional: Übernahme von (Teil-)Projektleitungen und Kundenworkshops
Unterstützung im 2nd/3rd-Level Support
Ideengeber und aktiver Gestalter moderner HR-Lösungen
Das erwartet Sie
Innovatives, modernes Arbeitsumfeld mit best-in-class SAP HR-Expertise
Sehr flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
Gezielte Einarbeitung durch Mentor:in und klar strukturierte Entwicklungspläne
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu Senior-/Lead-/Architektur-Rollen
Attraktives Gehaltspaket, auf Wunsch inkl. Firmenwagen
Agiles Team mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung
Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk erfahrener SAP-Spezialist:innen
Ihr Profil
Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Berater:in oder Inhouse Consultant
Sehr gute Kenntnisse in SAP Personalabrechnung und/oder Zeitwirtschaft (Customizing, Schemen & Regeln)
Idealerweise erste Erfahrung mit SuccessFactors oder HCM in S/4
Eigeninitiative, Freude an Teamarbeit & hohe Kommunikationsstärke
Moderate Reisebereitschaft
Ihre Deutschkenntnisse müssen mindestens auf C1-Niveau sein, gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
ABAP-Kenntnisse sind von Vorteil, jedoch kein Muss
Warum diese Position?
- Ideal für SAP HCM Expert:innen, die ein stabiles, menschliches und technologisch modernes Umfeld suchen
- Perfekt für Persönlichkeiten, die selbstständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und aktiv gestalten wollen
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten ohne Konzernstrukturen
Klingt interessant?
Dann freue ich mich auf den Austausch mit Ihnen und sende Ihnen gerne mehr Einblicke zu Projekten, Teamkultur und Entwicklungsperspektiven.
Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung!
dawn.gallagher@connor-black.com
Location: | Salary: | Job type: Permanent | Posted: 27/11/2025